Собеседование — очень ответственный этап в поиске работы. Как говорится, «дважды произвести первое впечатление нельзя», поэтому нужно, чтобы работодатель сразу увидел в вас того специалиста, которого он ищет, понял, что вы самый подходящий кандидат на вакансию. Вот несколько советов, как этого добиться.
Процесс выбора всегда непрост. Сложно принять решение, особенно если от него зависит ваше будущее. Поиск работы - серьезный и длительный процесс, предшествовать которому должен не менее важный процесс выбора работы, определения сферы деятельности и профессии, карьера в которой вас интересует.
На стадии появления первых мыслей о поиске новой работы, вы должны четко себе представить, в чем заключается ваша теперешняя работа, каковы ее достоинства и недостатки. Так же необходимо сформулировать основные требования к вакансии, а также ключевые черты работы, на которой вы бы хотели работать (график, условия работы, заработная плата, основные обязанности и т.д.).
Все дорожает — и я дорожаю, или Искусство набивать себе цену