На современном этапе развития бизнеса  важен не только большой запас знаний, но и владение  практическими навыками.

Тренинг –  интенсивное  краткосрочное обучения, где основную часть времени занимают практические упражнения, деловые и ролевые игры, анализ и разбор ситуаций. Участие в тренингах дает возможность выработать  и закрепить необходимые  навыки для работы,  при этом способствует повышению личностной мотивации и  деловой активности.

Наша компания предлагает  широкий ассортимент (более 35 программ) авторских продуктов для открытого и корпоративного обучения. Мы гарантируем постоянное увеличение ассортимента в соответствии с потребностями Клиентов.

Программы наших тренингов по-своему уникальны, максимально ориентированы на развитие способностей, выработку и закрепление навыков Ваших специалистов.

Когда необходимо обучить лишь отдельных сотрудников, мы предлагаем участие в открытых тренингах, с заранее назначенной датой и обозначенной темой.

• В открытых тренингах участвуют сотрудники различных компаний;
• Открытый тренинг предполагает участие 1-2 специалистов  от компании;
• Обучение построено так, чтобы Ваши сотрудники, получив новые знания и навыки, могли использовать их в своей работе, а также передавать их своим коллегам, что приведет к изменению привычных форм работы и достижению наилучших результатов;
• Во время открытого семинара у Вас есть возможность получить у бизнес-тренера ответы на интересующие Вас вопросы;
• Вы сможете не только обменяться опытом с сотрудниками других компаний, но и  установить деловые контакты, вплоть до заключения сделок;
• Участие специалистов в открытом тренинге способствует повышению эффективности работы персонала и результативности работы компании в целом.

Обучение в  корпоративном  формате является наиболее выгодной и  эффективной формой сотрудничества для Вас.  Мы разрабатываем и  адаптируем программы  непосредственно  под бизнес Вашей компании, учитывая специфику продукта, отрасли, размеры и положение компании на рынке и, тем самым, максимально соответствуя плану развития. Такая форма работы  позволяет не только достичь желаемых результатов, но и  сплачивает коллектив в единую команду, объединенную общими целями.

На сайте представлены базовые варианты программ. Программы могут быть сокращены или расширены в зависимости от Ваших пожеланий

Корпоративное обучение включает предтренинговую диагностику и посттренинговое сопровождение

Предтренинговые диагностика проводятся в форме тестирования, полевых наблюдений, собеседований с участниками;

Посттренинговое сопровождение  как метод поддержания  эффекта от обучения может включать в себя:

• Три недели «горячей» линии для участников обучения.
• 2-х часовое «полевое» сопровождение.
• Рекомендации тренера по дальнейшему использованию приобретенных знаний и навыков.
• Рекомендации по ротациям и дальнейшему обучению.
  

Такие программы позволяют гибко учитывать цели и задачи Вашего предприятия, индивидуальные требования по содержанию обучения и уровень подготовки конкретной группы.